一般情况,因为工伤导致的合理的医疗费和药物使用费,单位应当赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2受工伤医疗期间的工资按月支付伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。
赢了网好律师团队 1042阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 11阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 160阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 46阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 20阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码