用人单位强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。根据相关法律规定,劳动者和单位建立劳动关系需签订劳动合同,正常情况下劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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