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劳动法四十条规定的内容
劳动法四十条规定的内容
赢了网好律师团队
156阅读
2021-12-23
本条对因客观情况变化导致劳动合同解除规定了“提前通知”或“额外支付劳动者一个月工资”。目的在于对劳动者的保护,为劳动者寻找新的工作提供必要的时间保障。
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2021-12-23
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