国家现在是鼓励实行育儿假，但目前育儿假全国并没有统一的规定，劳动法方面对育儿假也没有详细规定。但是现在全国已经有多个省份施行育儿假。全国有14个省份已经开设了育儿假，这14个省份是宁夏、江苏、安徽、四川、吉林、海南、江西、湖北、湖南、黑龙江、贵州、山西、辽宁、陕西。另外还有16个省开始公开征求育儿假意见。因此具体的育儿假规定、如何实施就要看当地是如何规定的。四川省10天育儿假是不含周末的，10天育儿假可分段休，也可一起休，当年的育儿假还可以在产假休完后继续休。1.条例简化再生育管理，明确再婚夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。2.条例删除与三孩政策不相适应的制约措施，包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。3.新增护理假：为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。4.条例新增生育支持措施，提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。配租公租房时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。