《劳动合同法》对劳动合同的年限没有具体的规定。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当签订。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
赢了网好律师团队 463阅读 2022-04-06
赢了网好律师团队 45阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 63阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 51阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 72阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 41阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码