原则上是不可以随意调动的,可以参照《事业单位人事管理条例》第十六条:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。但是还是建议根据具体情况而定建议咨询当地人事主管部门工作人员的最新规定为准。
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