具体整治包括六大方面问题。宗旨不牢问题，重点整治执法为民根本宗旨不牢、群众观念淡漠，乱罚款、滥收费、粗暴执法等问题；作风不优问题，重点整治精神状态懈息、自由散漫、执法风纪不严整、执法语言不文明等；本领不强问题，重点整治法治观念淡薄，随意拦车、扣车，不亮明执法身份任性检查等问题；担当不力的问题，重点整

会。罚款200元，计6分。驾驶营运客车超过核定人数20%以上的，一次记12分。驾驶营运客车超过核定人数未达20%的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20%以上的，一次记6分。

最多三年释放，最少减刑不能少于原判刑期的二分之一。

拖欠工资是违法行为，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资。

六十岁以上的劳动协议应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（