1、严格按照公司的规章度执行,依照条例规定给予其严重等我经济处罚;2、对其不准收公司规章制度的严重违纪行为进行全公司通报批评,以次教育和警告其他员工,不要触碰制度红线;3、对其进行调整岗位或勒令其停岗,对自身问题进行检查,并扣罚或暂发其当月工资。
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