法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
故意别车一次是否违法
故意别车一次是否违法
赢了网好律师团队
704阅读
2022-04-13
故意别车无论次数多少,均属于交通违法行为。故意别车一般指的是前车故意别车斗车阻碍后车通行,或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶,事故一般为相互刮蹭,或者甚至可能会导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故,危及生命安全。违反道路交通安全法。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者20元以上200元以下罚款。公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料,可以对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。对能够确定驾驶人的,可以依照本法的规定依法予以处罚。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳动法行政拘留可以开除吗
不可以,被行政拘留的不属于强行辞退的范围。
赢了网好律师团队
91阅读
2021-12-23
劳动法被迫辞职规定
“被迫辞职”的事由必须符合法律的实体性规定。即劳动者“被迫辞职”的事由必须符合《劳动合同法》第三十八条(以下简称“本条”)的规定,实践中主要包括:1、未提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬等。
赢了网好律师团队
231阅读
2021-12-23
劳动法第38条内容只要违反就可以随时解除劳动关系吗
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,不可以直接解除劳动关系。
赢了网好律师团队
127阅读
2021-12-23
劳动法第十九条解释
劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。本条中所列举的七项是劳动合同的必备条款,其中的劳动报酬不仅仅是指工资,还应当包括奖金和津贴等。双方签订的劳动合同的条款,必须遵守法律、法规的规定,如劳动报酬不得低于当地规定的最低工资标准,必须以货币形式定期支付。劳动者依法享有的医疗、工伤、生育等保险待遇,也应
赢了网好律师团队
4阅读
2021-12-23
劳动法的劳动者主体
用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中,企业是指我国境内的所有企业,包括:法人企业和非法人企业,国有企业和非国有企业,内资企业和外资企业体经济组织是指经工商登记注册、
赢了网好律师团队
46阅读
2021-12-23
平台优选律师
徐晓宁
执业7年
上海树璞律师事务所
婚姻家庭
劳动工伤
交通肇事
刑事案件
债权债务
合同纠纷
侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
中信银行信用卡欠3000多会被起诉吗
不在男方户口地办理离婚可以吗
金融公司不给汽车解压怎么办
他项权证和不动产登记证明的区别
诉讼费需要开发票吗
热门精选回答
更多
10086最害怕哪个投诉
离婚了另一方投保的保险更改不了银行卡号怎么办
摆脱情人威胁纠缠绝招
离婚财产分割
如果一年挣六万给孩子抚养费怎么给
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
2334观看
2026-04-22
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2344观看
2026-04-21
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码