要看经营什么，是否影响到公司的收益及经营，是否给公司带来损失等。如果有，就违法了。如果独自经营的与公司无关的业务就正常的。

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

公司缴纳的五险不可以取出来。社保当中公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来，比如参保人死亡、出国、停保等。

公司缴纳五险一金能看到记录。劳动者到公司工作入职,单位需为劳动者缴纳五险一金,如果劳动者以前工作过且在本地区,则需把劳动者在原单位缴纳的五险一金停交手续交与本单位。

公司给认缴股权能要。认缴股权转让时需要明确告知受让方实际具体情况,其他股东全部一致意思同意方可进行。