劳动者与同一个用人单位只能约定一次试用期，并且是不可以延长的。如果你第一次试用期已经合格或者不合格后又没解除劳动合同的话，就等于你已经通过试用期，成为正式员工。如果这个时候用人单位再跟你约定试用期的话，是违法约定试用期，如果这个违法试用期，已经履行了2个月，那么这2个月你可以得到一个是每个月的工资，

不会，需要报到。将来需要用到档案时少些麻烦，报到证交由档案存放地的人才交流中心存放。档案放生源地人才中心时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案，生源地人才中心才会记录你的工龄。在养老保险实行个人缴费制度以来，工龄的提法在逐步减少，而被缴费年

执行费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决商不成的，由人民法院决定。

以下几个方面有利于女方争取到抚养权：1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。2、子女已满八周岁的，要争取到子女抚养权，必须得到子女的认同，让子女更愿意跟母亲一起生活。3、对于已满两周岁的子女，要争取到子女抚养权，那么要跟随女方生活更利于子女的成长。比如女方的工作性质、工作收入等等都是考虑的因素。此外

非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。