属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:首先要向所在地劳动局申请工伤认定,申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定],计算赔偿数额要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权![注意]:1、单位申请工伤认定应当在受伤
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