公司给员工发工资没有工资条是为了保密薪酬构成。员工可以要求单位出具工资单，如果不给，可以向劳动监察进行投诉。

公司给员工发工资以现金形式发放是允许的，但建议用银行转账。

辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。

企业被列入异常名录的，要在三年内按规定履行公示义务，如果超三年不履行的，列入严重违法企业名单。如果按规定履行公示义务的，移出经营异常名录。

原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。