1、不合法，应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。2、请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数×(当月天数-请假天数)。3、若是事

合同传真件的证据同样具备证明力。根据《民法典》第四百六十九条第一款、第二款的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十五条第二款规定，当事人以电子数据作为证

交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。超出双方应由强制三责险承担的部分，你和对方按责任比例承担损失。二、商业

如果是购买的学习资料进行小范围的传播可以算是学习交流。如果转卖用来盈利,并且被发现了属于违法的,属于侵权行为。

一般车主不需提前垫付医药费,要求保险公司提前支付一定的医药费,以方便最后的赔偿。当然你也可以提前支付,但最好通过第三方转交做个凭证。实际赔偿中,提前垫付的很难再反给车主的。发生交通事故，对受伤者一方，事故车主是否需要垫付医疗费用，没有统一的做法。实践中，有车主垫付的医疗费，也有不垫付的；也有伤害较重