员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

男女没有结婚双方的关系一般是按照同居关系对的，而在此期间生育的子女属于非婚生子女，按照婚姻法的规定，不管是婚生子女还是非婚生子女，都是平等的。同居生的孩子享有一切法律规定的权利。同居生的孩子是男女双方的子女，男女双方都必须对同居生的孩子承担抚养义务和教育义务。

具体问题具体分析，一般不可以。一般来说，保险公司要求受益人为被保险人的直系亲属，也就是父母、配偶、子女可以列为受益人。

不办理结婚证，两人可以共同购房，该房屋属于按份共有，应明确双方所占的份额。

劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。