法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
一次性伤残补助金赔偿标准
一次性伤残补助金赔偿标准
赢了网好律师团队
484阅读
2021-12-23
根据相关法律的规定,工伤的一次补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
先天性心脏病职工保险能报吗
先天性心脏病买了重疾险是不能报销的,即使是买了之后才查出来,也是属于免责范围,保险公司不会理赔
赢了网好律师团队
85阅读
2021-12-23
先按手印后签字一样吗
现代社会一般不会单独使用,除非当事人不会写字,按手印的好处在明确身份。最慎重:签名与按手印结合用签名、盖章、按手印关系到每个人的切身利益,在落笔之前应该谨慎,如果存在被迫等情况,应该保存证据。
赢了网好律师团队
8阅读
2021-12-23
先扣分还是先交罚款
车违章了是先扣分再交罚款的,处理车辆违章需要先去交警部门服务窗口开罚单的,开罚单时要用到驾驶证,开罚单的同时也就扣了驾驶证的分,罚款单开好后到指定的银行缴纳罚款。
赢了网好律师团队
66阅读
2021-12-23
先培训还是先签劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付
赢了网好律师团队
69阅读
2021-12-23
先定责还是先报保险
首先,肇事逃逸不在法定的责任免除范围之内。对于保险人的法定除外责任,《机动车交通事故责任强制保险条例》仅在第二十二条以列举方式规定了四种情形即无证驾驶、醉酒驾车、机动车被盗抢期间肇事和被保险人故意制造交通事故。出现上述四种情况时,保险人无需支付保险赔偿金,但仍需承担垫付抢救费用的义务,并有权向致害
赢了网好律师团队
30阅读
2021-12-23
平台优选律师
李雪婷
执业8年
北京恒都(杭州)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
公司合伙
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
申请工伤赔偿有期限吗
不买社保怎么赔偿
发票怎么报销
暴力执法定义
脐带血退存违约金17000可以退吗
热门精选回答
更多
您好!我与用工单位未签劳动合同,与用人单位签订的合同,已经3年了,在用工单位上班时突然接到用人单位说要解除劳动关系,在用工单位没有违法乱纪行为,也不知道为什么,这种情况下用人单位和用工单位合理吗?
父母给男方买的房子,写的父母的名字,过户给儿子儿媳可以吗?算婚前财产还是婚后
未满18岁可以过户房产吗
司法机关工作人员(安置生)阻碍夫妻婚姻矛盾私下和解(传统)方式 导致发生刑事案件 应该怎么办?
美团上的借钱是否合法,是否正规。
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
1812观看
2026-03-01
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1809观看
2026-03-01
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码