请病假扣工资是合理的,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。法律规定:请病假在6个月以内者,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%满2年不满4年者,为本人工资70%满4年不满6年者,为本人工资80%满6年不满8年者,为本人工资
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