想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳动合同签订不规范整改报告
和公司签的劳动合同不符合劳动法,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位更正的。
劳动合同签订五年违约辞职赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同第一次到期后多久可以签第二次
合同期到期过一个月再签第二次合同是合法的,劳动合同到期一个月内签订续签劳动合同都算作符合《劳动合同法》规定,如果超出一个月才续签劳动合同,劳动者可以主张未签劳动合同从第二个月起支付双倍工资。
劳动合同的字体格式要求
书面劳动合同对字体无要求。要求订立书面劳动合同,并具备以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等等。
劳动合同注意点
劳动合同应该注意以下问题:1、用人单位是否具备法律规定的主体资格;2、双方意思表示真实是否真实;3、合同的内容有没有违反法律的强制性规定;4、劳动合同的必备条款是否具备。
平台优选律师
窦甜甜执业5年
江苏问勋律师事务所
婚姻家庭劳动工伤交通肇事债权债务公司合伙合同纠纷侵权责任消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
769观看 2024-11-21
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
923观看 2024-11-21
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码