法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
试用期离职发一半工资合理么
试用期离职发一半工资合理么
赢了网好律师团队
193阅读
2021-12-23
劳动合同约定在试用期内辞职的,工资发放一半是不合法的。试用期工资以放不低于合同约定工资的80%。如果公司拒绝给当事人应得的工资,当事人可以去劳动行政部门反映情况,或者直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
死者喝酒被撞死了有责任吗
1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任,要看他对死者是否有劝酒的行为,如果有的话则需负一定的责任;2、有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下却未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻从而导致发生车祸等损害的,需承担相应的责任。
赢了网好律师团队
36阅读
2021-12-23
司法查封和司法冻结的区别
查封,是对不动产或者体积较大且难以移动的财产加贴封条,原地封存,不准被执行人移动或者处分的一种限制性措施。冻结,即无形的财产权益采取的禁止转移、使用和处分的一种限制性措施,如被执行人的存款、资产、债权所采取的强制措施。
赢了网好律师团队
17阅读
2021-12-23
摩托车撞大车谁的责任大
摩托车撞上大汽车,要看交警部门根据事故的情况来决定,看交通事故责任鉴定书,不服可以去法院申诉维权,如果非机动车故意撞机动车造成的交通事故,机动车一方不承担赔偿责任。(一)如果摩托车无证驾驶,那么摩托车承担主要责任(二)如果交通事故发生在路口,那么另外一方很可能次责。(三)如果汽车和摩托车都在同
赢了网好律师团队
98阅读
2021-12-23
打人怎样算轻微伤
打人轻伤标准分很多种方式,如果是殴打被害人头部致使被害人头部受伤的,那么轻伤的标准如下,1、头皮创口或者瘢痕长度累计20厘米以上;2、头皮撕脱伤面积累计50厘米以上,头皮缺损面积累计24厘米以上;3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折;4、颅底骨折伴脑脊液漏。致人轻伤的要依法承担刑事责任。
赢了网好律师团队
48阅读
2021-12-23
绩效考核的法律规定
1.绩效考核制度制定的程序合法2.绩效考核制度的内容合法3.绩效考核制度应当公示或告知员工
赢了网好律师团队
101阅读
2021-12-23
平台优选律师
许倩
执业14年
上海树璞律师事务所
交通肇事
刑事案件
侵权责任
消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
工商年报社保缴费金额包含个人吗
工地上受伤怎么赔偿
工地噪音标准是多少
工地罚款超过多少为违法
工程项目管理费收费标准是什么
热门精选回答
更多
未成年未婚先孕离婚孩子怎么处理
逃单行为怎么处理?????
广东天宸客服投诉电话
亲家让我做担保两年以后我却成了主贷而他并没有归还的意思我该怎么办?
上市公司有办法限制个人的法律责任吗
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
769观看
2024-11-21
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
923观看
2024-11-21
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码