节假日强制加班违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要安排员工加班的，应按照要求支付加班费，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。