要看被辞退的原因，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。
行政强制执行决定书应载明哪些事项
赢了网好律师团队 364阅读 2021-12-23一、行政强制执行决定书载明事项：
1、当事人的姓名或者名称、地址。
2、强制执行的理由和依据。
3、强制执行的方式和时间。
4、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。
5、行政机关的名称、印章和日期。
二、行政机关实施行政强制的程序：
1、一般程序(基本程序)
①、作出行政强制执行决定。
②、告诫。
③、行政强制执行的实施。
2、人民法院行政强制执行的程序
①、行政机关申请。
②、由申请人所在地的基层人民法院审查。
③、命令义务人限期履行。
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赢了网好律师团队 165阅读 2021-12-23
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