法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
医保住院15天后转自费
医保住院15天后转自费
赢了网好律师团队
356阅读
2021-12-23
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关: 1、如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%。 2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%。 3、超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。 4、而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
员工有急事回家,老板不发工资怎么办
员工可以直接向劳动监察大队电话投诉,之后回家处理自己的事情。处理完毕之后如果单位还没有发放,那么就回来申请劳动仲裁进行维权。
赢了网好律师团队
47阅读
2021-12-23
员工扣钱标准
劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
赢了网好律师团队
94阅读
2021-12-23
员工弄坏设备怎么赔偿
一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
赢了网好律师团队
89阅读
2021-12-23
员工手指头断了劳动法里怎么赔偿
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
赢了网好律师团队
53阅读
2021-12-23
员工手册与劳动法有冲突咋办
一面是劳动合同约定的条款,一面是签字认可的员工手册,当两者发生冲突时,劳动合同和《员工手册》哪一个效力更大实践中,用人单位合法制定的《员工手册》等一些规章制度经常视为劳动合同的附件,在劳动合同中通常会约定“《员工手册》及其他规章制度是本合同不可分割的一部分……”等条款。用人单位和劳动者双方签订劳动合
赢了网好律师团队
49阅读
2021-12-23
平台优选律师
郑彩
执业10年
湖南旷真(上海)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
债权债务
合同纠纷
侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
不打疫苗出行有什么限制
闯红灯走了一半了停在路口中间算不算
打122为什么交警不出警
电动车不得进居民楼的法律规定
电力法律法规有哪些
热门精选回答
更多
投诉淘宝平台投诉电话
法律文书中关于离婚事实的概述最基本的方法是什么
特步消费者投诉电话
派出所打电话来问你住那里,什么回事
修文县劳动监察大队电话
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
900观看
2025-07-04
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1091观看
2025-07-05
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码