简析盗窃罪与诈骗罪的区别 - 法律知识

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简析盗窃罪与诈骗罪的区别

赢了网好律师团队 214阅读 2021-12-23

盗窃罪和诈骗罪虽然都是以非法占有为目的，占有他人数额较大的财物，但所采取的犯罪手段不同。盗窃罪表现为秘密窃取，犯罪分子采取公私财物所有人、保管人未发觉的手段、方法，将财物据为己有，如顺手牵羊、深夜撬门扭锁、公共场所扒窃的手段等。诈骗罪表现为虚构事实、隐瞒真相，常见的诈骗方法有编造谎言、假冒身份、伪造文书或者证件、涂改单据等，使被害人产生错误认识后主动处分自己的财产。

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劳动法对基本工资的规定

目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线城市工资一个月可以拿4500块钱左右，二线城市在3500左右，三线城市是2800

赢了网好律师团队 102阅读 2021-12-23

劳动法对员工福利规定

1、出差津贴：出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴：公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金：每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4、祝贺慰问金：员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公

赢了网好律师团队 48阅读 2021-12-23

劳动法对公积金的规定

劳动法对公积金没有任何规定。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金

赢了网好律师团队 18阅读 2021-12-23

劳动法对于怀孕上不了班的怎么规定的

根据劳动法规定,用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动,不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间,安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间,从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长

赢了网好律师团队 57阅读 2021-12-23

劳动法对于三班倒的规定

劳动法对国企三班倒上班有以下规定：1、实行标准工时制度的，员工每周上班不得超过40小时，每月上班不得超过172小时，周六日上班不安排倒休的，补偿双倍工资，法定节假日上班的，补偿3倍工资。2、实行综合工时制度的（这个制度需要劳动局的审批），员工每月上班不能超过172小时，周六日上班的，没有加班费。法定

赢了网好律师团队 21阅读 2021-12-23

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