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公务员法配套法律法规
公务员法的配套法律法规还有《行政机关公务员处分条例》和《聘任制公务员管理规定》和《公务员调任规定》。
公务员法病假工资如何计算
公务员请病假,在规定的医疗期间内按有关规定支付病假工资或疾病救济费,该费用可以低于当地最低工资标准支付但是不能低于最低工资标准的80%。
公务员法是行政法吗
公务员法是行政法。公务员法规范的是履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员的行为,公务员属于由国家行政管理的工作人员。行政法是调整国家行政管理中各种社会关系的法律规范的总和。所以公务员法是行政法。
公务员法晋升级别规定
关于公务员晋升的规定写于《中华人民共和国公务员法》第七章:职务、职级升降。
公务员焦虑症请病假规定
机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关:1、工龄满1年不满5年的,每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的,每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的,每年休假10天等。
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