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病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念,是指该员工在本单位的实际工作工作年限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
公务员法配套法律法规
公务员法的配套法律法规还有《行政机关公务员处分条例》和《聘任制公务员管理规定》和《公务员调任规定》。
公务员法病假工资如何计算
公务员请病假,在规定的医疗期间内按有关规定支付病假工资或疾病救济费,该费用可以低于当地最低工资标准支付但是不能低于最低工资标准的80%。
公务员法是行政法吗
公务员法是行政法。公务员法规范的是履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员的行为,公务员属于由国家行政管理的工作人员。行政法是调整国家行政管理中各种社会关系的法律规范的总和。所以公务员法是行政法。
公务员法晋升级别规定
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