五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%养老保险:个人为8%,单位承担12%失业保险:个人为1%,单位承担2%工伤保险:个人无,单位1%生育保险:个人无,单位1%。
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