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60岁以上工作摔伤怎么办
根据中央组织部、中央宣传部、中央统找部、人事部。科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定,60岁以上的退休人员因工作发生职业伤害的,应由工厂参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。
60万以下项目如何招标
建议你具体参考所在地的建设部对于工程招标的规定,国家七部委的规定是80万,但是有些地方政策有所调低,比如广西就是50万以上公开招标,以下的自主决定。
60岁以上的人在工地干活受伤怎么办
应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的,不属于工伤,应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿。
60岁可以做法人吗
1.60岁以上的人能做企业法人。子女不需要承担连带责任。2.企业法人本身独立承担民事责任,依法独立享有民事权利和承担民事义务。我国《公司法》对法定代表人并没有年龄限制,只要该公司的章程没有限制60岁以上的任法代的限制,则可以做。3.企业法人登记过程中,需要确定一个自然人作为企业的法定代表人,企业
5s管理推行的步骤具体是
1.整理:5S管理中的第一步是整理,所谓整理就是工作现场的各类物件将要与不要的区分开来,将要的物件留下,去除不要的物件。目的是最大限度的省空间。2.整顿:5S管理中的第二步是整顿,所谓整顿就是第一步中整理留下来的要的物品进行规范的整齐摆放和分类。目的:提高工作效率,省时间。3.清扫:5S管理中的
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北京恒都(杭州)律师事务所
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