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撞了人私了保险公司全赔吗
交通事故私了保险公司会理赔。如果私下协商,没有报警的。在要求保险公司赔付时,对方可能会依次为理由进行抗辩,拒绝赔付。在交通事故发生后应当报警并联系保险公司,凭借交通事故责任认定书要求保险公司赔付。保险公司不会依据自行协商的金额进行赔付,而是以核定实际损失后的金额进行赔付。
强调事项段只能保留意见用吗
不一定,审计意见一般分为四种:无保留意见、保留意见、否定意见和无法表示意见。除无保留意见外的其他审计意见都是非无保留意见。保留意见是非无保留意见的一种。其中,“无保留意见”分为“标准无保留意见”和“非标准无保留意见”两种。增加强调事项段的前提是该事项不会导致注册会计师发表非无保留意见的意思是对财
离职后个人信息能不能带走
员工入职时,用人单位要与员工签订劳动合同,建立员工档案。员工离职后,是不能带走员工档案的,包括你的简历,身份证复印件,离职证明,体检报告等。这些资料,用人单位会视具体情况,至少保留2年以上,然后统一进行销毁。在这期间,用人单位对离职员工的个人的信息安全负有责任。
执行上级决定方面存在的问题
1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。2.人民警察必须执行上级的决定和命令,人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行。
合同规定了工资还能要求同工同酬吗
不能,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。但劳动合同约定的除外,可以与公司协商
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李雪婷执业7年
北京恒都(杭州)律师事务所
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