劳动仲裁判决书下来之后下一步是去当地法院立案。一般拿到劳动仲裁裁决书,和对方多没有在起诉起内去法院起诉的话,期满后去找原裁决这个案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明,然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书,去当地法院立案庭,申请强制执行。
未礼让行人怎么处罚
赢了网好律师团队 280阅读 2021-12-23没有礼让行人，扣3分并罚款200元，我国道路交通安全法中明确规定了未礼让行人的应当扣3分并罚款200元，驾驶人员在通过人行道时，应当注意是否有行人通过，避免造成交通违章的情况。 根据《道路交通安全法》第47条、90条的规定，行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的，应处20元以上200元以下罚款。
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赢了网好律师团队 54阅读 2021-12-23劳动仲裁单位不发工资劳动者会不会败诉
会，用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼，人民法院会发向企业发出支付令，用人单位在规定时间内不支付工资的，要加发25%的工资作为赔偿金，而在劳
赢了网好律师团队 63阅读 2021-12-23劳动仲裁个人需要提供的举证材料
1、书证。书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。相对于其他证据种类，书证具有较强的证明力.在劳动争议仲裁中具有重要价值。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。2、物证。物证是以物品的外形、结构、质量、数量等物理属
赢了网好律师团队 63阅读 2021-12-23劳动仲裁中止审理的法律规定
下列情况下，中止仲裁：(1)当事人一方死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(2)一方当事人丧失参加仲裁的行为能力，尚未确定法定代理人的;(3)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;(4)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加仲裁的。
赢了网好律师团队 154阅读 2021-12-23劳动仲裁只需要对公账的工资负责吗
1、申请劳动仲裁时，如果申请人是劳动者，且工资条作为证明事实劳动关系证据出示，工资条必须有工章才能有效，否则被申请人可以说是你私自制作的，不予认可其真实性；2、如果工资条没有公章，可以到银行柜台打印工资卡上的工资转账明细，要求显示出工资支付方的账户名称，并由银行窗口盖章，即可作为事实劳动关系的证据。
赢了网好律师团队 42阅读 2021-12-23
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