没什么硬性规定,不同的公司组织设置和部门职责是不同的。社会保险的属于薪资统筹的范围,主要是人事部门,确定基数,缴纳各项保险的比例,个人缴纳三项保险数额,给财务发通知,财务按此扣款。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表,社保可以从银行托收,财务部门记账,并与人事部门核对数额。
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