当员工作业时自己不小心受伤了的,所在用人单位应该负全部责任。员工在工作中受伤的,除非是其故意行为,否则就属于工伤,应该由所在用人单位和社会保险部门支付工伤待遇,职工个人不承担责任;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担全部责任。
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