如果因为个人原因,则不认为是工伤,也就不会报销,如果判定为工伤,则可以报销。一般认定为工伤的情况如下:1、工作时或者在工作场所内,由于工作原因而受到的事故伤害。2、为工作而做的预备性或者收尾性工作时而受到的事故伤。3、在工作期间因工作原因而受到的暴力伤害。4、患职业病。5、在工作期间,由于
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