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事实上的处分和法律上的处分的区别
法律上的处分是指通过具有法律意义的行为进行的处分行为,比如赠与中的交付,对物权的抛弃等,法律上的处分产生法律上的效力。事实上的处分是通过不具有法律意义的行为进行的处分,比如吃馒头就是对馒头的处分,一般因为不牵涉社会利益,也不产生法律意义。
事业单位辞职人社局要开会吗
先写辞职申请,征求自己所在部门负责人意见,部门负责人同意后,把那份部门负责人签字的申请书交给人事处。人社局不需要开会。
事业改企业退休政策5年内
工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工
事业单位采购是否都应该按政府采购制度来
不用。
事业单位纪律处分暂行规定
事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业
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湖南旷真(上海)律师事务所
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