一、医院住院部实施24小时出入管控，原则上禁止探视，鼓励亲友采用电话、微信视频等方式进行探视和慰问。二、若病情允许原则上不留陪护，必须陪护时需要向科室主任和护士长申请，通过核酸检测排查后，可安排固定一对一陪护，不得随意更换。三、陪护人员在陪护期间凭陪护证及身份证等有效证件方可进出院区。四、

一是加强急危重症患者救治。医疗机构在做好防护的基础上，建立急危重症患者救治绿色通道，设置应急隔离区和缓冲区，用于暂未取得核酸检测结果等情况下急危重症患者的应急救治。建立急危重症患者核酸检测绿色通道，加急出具检测结果，有条件的医疗机构可采用已获批上市的核酸快速检测技术，缩短急危重症患者检测时间，利

全体同事：受新冠病毒肺炎疫情影响，对公司的众多产业造成重大打击，为了最大限度保存公司实力，以期市场回暖。经研究与协商，决定自2020年3月起的员工收入按照2020年2月份收入实际发放金额减半发放，但是不低于劳动合同约定的金额。如劳动合同中对工资标准没有约定或者约定不明的，按照2020年2月份收入

疫情之下，国家出台一系列减税降费政策，包括阶段性减免企业社保费、对纳税人运输疫情防控重点保障物资取得的收入免征增值税、对防疫工作者和医务人员的临时性工作补助和奖金免征个税等。

现疫情得到有效控制，防控形势有所好转，为继续做好常态化防疫工作，保障员工的身体健康，切实抓好全面复工复产，特制订本制度。一、上班期间在岗人员非必须佩戴口罩。二、人事部与行政部负责员工体温检测，每天至少检测一次体温，新入职/返岗人员每天至少检测两次，监测两周无异常的，可减少检测次数。三、人事部负责建立