产假不算正常全勤，但可以领取产假津贴。

正常缴纳。根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。

休产假基本工资每个月到账，和平常上班一样。

产假不算正常出勤，但可以领取产假津贴。

产假期间可以要求按照平时标准支付工资，否则可以向劳动监察部门投诉解决。