首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假

公司倒闭无力偿还工资一般不坐牢。公司倒闭的，可以申请破产清算，清算的财产首先要偿还工人的工资，清算后无财产的，无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离，混合在一起的，对于公司债务，股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力，但拒不支付，会涉嫌拒不支付劳动报酬罪，才会坐牢。

公司规定上班时间不让员工上洗手间，这种做法侵犯了员工的人权，损害了员工的身心健康。

在疫情开始蔓延的时候，护理部就意识到加强护工监管的重要性和紧迫性，严抓护工防疫管理工作，巩固护理部、各科室、陪护公司三级护工管理体系，力争从每个细节上封堵防疫漏洞。

中华人民共和国工业和信息化部主要职责为：拟订实施行业规划、产业政策和标准；监测工业行业日常运行；推动重大技术装备发展和自主创新；管理通信业；指导推进信息化建设；协调维护国家信息安全等。部门职责有：一、办公厅负责机关文电、信息、安全保卫、保密信访等工作；负责机关日常工作的协调和督查；承担政务公开、新闻