法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
法律知识
>
恐吓罪最多能够判多久
恐吓罪最多能够判多久
赢了网好律师团队
187阅读
2022-04-24
所谓的恐吓威胁罪,我国现行法律没有规定此罪。只是存在恐吓威胁行为,这个行为可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定进行处理:处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《刑法修正案(八)》在寻衅滋事里面增加了恐吓的内容,此刻开始我国现行法律中虽没有以这个威胁恐吓罪名称命名,但实际上已经有了刑事处罚威胁恐吓的条款。对于一般的寻衅滋事违法行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。对于寻衅滋事行为,情节严重,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪,根据刑法规定,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳务关系上下班途中员工出现交通事故赔偿案例
劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,如果是劳务人员责任的,由用工单位赔偿。
赢了网好律师团队
95阅读
2021-12-23
劳务关系下班途中受伤怎么赔偿
劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔
赢了网好律师团队
77阅读
2021-12-23
劳务公司的工会经费怎么交
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。工会经费一般是按月提取缴纳的。
赢了网好律师团队
52阅读
2021-12-23
劳务公司跟劳务公司签合同违法吗
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
赢了网好律师团队
41阅读
2021-12-23
劳务关系可以随时辞职吗
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。
赢了网好律师团队
60阅读
2021-12-23
平台优选律师
郑彩
执业10年
湖南旷真(上海)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
债权债务
合同纠纷
侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
河南中招体育考试时间是什么时候呢?
河道占用的土地怎么处理呢?
治安拘留跟行政拘留有什么区别呢?
法律的表现形式有哪些
法律规定妇女节放假么
热门精选回答
更多
孩子出车祸孩子的外公在爸爸不知道的情况,把孩子的遗体挪动,可以起诉吗
怎么投诉悟空保险
互联网管理部门投诉电话
小孩的伯伯种了我们的田,我们不在家,怎么办
女朋友与前任有孩子,现在被前任纠缠威胁+怎么办
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
855观看
2025-05-18
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1031观看
2025-05-18
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码