《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理,根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将审批权限下放至县级人力资源社会保障部门。劳务外包资质要求如下:1、注册资本要达到法律规定的条件,劳动合同法规定不得低于200万元人民币;2、具有开展工作的固定经营设施和场所,这个是硬件
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