首问负责制是在为认真落实和完善"以财务管理为核心、目标管理为基础、考评考核为措施"的企业制度,充分培育员工"敬业、勤俭、诚信、创新"的企业精神,提倡员工敢于负责、高效务实的工作作风,不断提高其工作质量和效率,"特制定本制度。1、首问负责制就是公司最先接受外来人员和客户信息时,个人作为首问负责的人,负
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