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落实奖惩激励机制的意义
落实奖惩激励机制的意义
赢了网好律师团队
167阅读
2021-12-23
1、企业激励机制是企业实现目标的强大动力。 在知识经济时代,人力资源是第一生产力。企业如果离开人才培养,就会寸步难行。企业采用激励机制,能够营造良好的企业环境,提高员工的工作质量,为企业和谐生产环境提供强大的推动力。 2、企业激励机制是提高团队建设的重要保障。 建立企业激励机制,能够进一步提高企业员工的素质,增进员工的工作效率。良好的企业激励机制使员工能够在团队建设的过程中,更加主动地学习各项业务,激发员工的工作创新精神,提高团队建设的发展水平和企业的工作效益。
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