公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。
宿州市人才引进硕士补贴为多少
赢了网好律师团队 421阅读 2022-04-13日制博士享受的安家补贴、生活补贴发放标准分别为5万元/人/年、2000元/人/月;“双一流”建设高校全日制硕士研究生享受的安家补贴、生活补贴发放标准分别为1.8万元/人/年、1200元/人/月;非“双一流”建设高校全日制硕士研究生享受的安家补贴、生活补贴发放标准分别为1.2万元/人/年、1000元/人/月;“双一流”建设高校全日制本科生享受的生活补贴发放标准分别为1000元/人/月。安家补贴、生活补贴实行按月打卡发放,补贴期限为5年。人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
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被公司裁员，公司需要依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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