工厂临时工玩手机的行为被开除算不算违反《劳动合同法》、双方签署的书面的劳动合同，要依据公司是否将上班玩手机作为严重违反公司制度的行为，该规章制度的制定是否经过了民主程序并公示，制定主体及内容是否合法有效，如果是的，就不违反《劳动合同法》；如果不是，那么工厂临时工玩手机被领导看到,然后直接开除不合法。

委托人可以随时撤销委托。撤销委托的,要通知受托人和法律关系的相对人。通知到达受托人时,授权委托即为撤销。

强揽工程的，在刑法上以强迫交易罪定罪论处。强揽工程在实践中主要表现形式如下：(一)强买强卖商品二)强迫他人提供或者接受服务三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动。

三个月。在发生重大工伤事故后，单位负有向行政部门报告义务。如果属于单位安全教育问题，则个可能对企业罚款、甚至停业整顿的处罚.

收费的正常的,免费是例外。一、律师的法律知识,是通过其努力得来的,这是智力成果。二、律师是自谋职业,自食其力,律师本来就通过提供法律服务,收取必要的费用来获取报酬的。