正常来说，普通单位只能做3个月的补缴。 如果超过3个月的话，可以找单位出具书面申请，按照要求准备申请资料，然而去社保局申请补缴手续。这样的确比较省事，但是，社保停缴期间，有些福利待遇是享受不到的。所以，根据自身的需求，觉得选择缴纳的方式。相信没有人想要断缴社保，但是，在实际生活中，会源于各种原因出现断缴。不管通过什么方式，只要后续补缴成功，依然能够正常使用。到了退休年限，满足缴纳领取的要求，依然可以正常领取。要知道，社保的存在，本质是为了养老提供一份保障。毕竟，社保的组成部分，是自己和单位共同承担的。停止了个人缴纳社保，那么，单位缴纳的部分，也不会存在。