需要具体问题具体分析，租户来交物业费，如果是单位可以开单位发票，如果不是单位办理，是不能开具单位发票的。法律明确规定，开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。

需要具体问题具体分析，空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，但是，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任，用人单位为劳动者提供

根据《社会保险法》规定，用人单位必须跟劳动者有正常用工或劳动关系，才可以给职工缴纳社保。如果没有劳动关系，实际上是属于以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险的行为。

可以的，公司申请破产之后相应的法人是要承担一定的责任的，在法人破产之后是可以开办相应的新公司的，法人的责任是不会限制开办新的公司的。