需要根据具体的案件情节来看，如果是协警违规打人的，受害人可以去协警所在部门的法制科或者纪检举报。经过审查，认为协警确实存在违规行为的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

协解人员是指用人单位与员工指通过协商，解除劳动关系的原单位职工。特指在企业减员增效的改革攻坚战中，部分职工服从企业深化改革的大局，主动与企业解除了劳动合同，这部分职工被人们习惯地称为“协解”人员。

一是加强部门间的协作。该县紧密联系国税、地税等部门，对各乡镇每月的税收情况进行汇总，完成全县财政收入进度的任务。根据全县各行业的完成情况，完成行业纳税任务，促进财政总收入步伐。建立协护税信息反馈制度。各级协护税网络要加强沟通和联系，及时将协护税过程中发现的涉税问题向税务等有关部门反映。税务等部门及时

协商一致解除合同，员工不能反悔。用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立解除劳动合同协议的，可以在一年内申请劳动争议仲裁救济。

如果经协商，借款人不还款的，可以依法进行起诉。想要追回欠款，手续齐全的话，最强硬的合法手段是走司法途径。民间借贷中就是起诉。法院判决书下来债务人不执行，债权人可以在还款期满后向法院申请强制执行，调解或判决后逾期拒不支付的，债权人可以申请法院强制执行院立案后，给被执行人送达执行通知书等法律文书执行人拒