您好，我是赢了网合作律师，很高兴为您服务

　一、公司不给开离职证明，也不能刻假章，刻假章是违法的。 　　根据我国《刑法》第二百八十条规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。”如果伪造的是国家机关印章、证件，可能构成伪造国家机关印章、证件罪

二、公司不给开离职证明： 　　《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 　　对于公司未开具离职证明的行为： 　　1、向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门； 　　2、当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，可以要求原来的单位给予赔偿。

违法的

按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定： 第五十二条“有下列行为的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定，对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。

您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个五星好评哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~