1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(附表1):(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工

盗窃脏物找不到怎么量刑赃物找不到也是可以定罪的，盗窃罪的量刑标准是根据盗窃金额决定的，盗窃金额达到1000元就构成盗窃罪了，属于盗窃的数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。有其他特别严重情节的还可判至无期徒刑。

存在出轨情节，不影响财产的分割。夫妻共同财产，双方有平等的处理权。对于一方有过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。常见的有过错情形：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。

电信诈骗认定标准：诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”，以诈骗罪（未遂）定罪处罚：1．发送诈骗信息五千条以上的，或者拨打诈骗电话五百人次以上的；2．在互联网上发布诈骗信息，页面浏览量累计五千次以上的。因犯罪嫌疑人、被告人故意隐匿、毁灭证据等

1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的9