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离职时剩余调休天数是否算工资
离职时剩余调休天数是否算工资
2022-01-13
165阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
离职时剩余调休天数是否算工资
回答
赢了网好律师团队
您好,已经收到您的问题了, 您稍后
回答
赢了网好律师团队
算的,调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)
回答
赢了网好律师团队
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
咨询用户
提问
可以提供一下相关的法律依据吗
回答
赢了网好律师团队
职工带薪年休假条例
回答
赢了网好律师团队
第二条
咨询用户
提问
算的,调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费) 这个有相关法律依据吗?
回答
赢了网好律师团队
我后面给你的就是法律依据
回答
赢了网好律师团队
《职工带薪年休假条例》第二条就是法律依据
回答
赢了网好律师团队
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