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劳动者有重大过失导致工伤,公司没有劳动合同可以起诉员工嘛
劳动者有重大过失导致工伤,公司没有劳动合同可以起诉员工嘛
2022-01-13
315阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动者有重大过失导致工伤,公司没有劳动合同可以起诉员工嘛
回答
赢了网好律师团队
您好,我是百度问一问的咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下。
回答
赢了网好律师团队
劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者是不能直接到法院起诉的,劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿和未签订合同的双倍工资。
回答
赢了网好律师团队
不可以起诉员工
回答
赢了网好律师团队
劳动法是保护劳动者的
回答
赢了网好律师团队
顶多就是无法让他索要赔偿
咨询用户
提问
可是已经起诉了
回答
赢了网好律师团队
起诉了也没关系
回答
赢了网好律师团队
看法院的判断就行
咨询用户
提问
我没有签劳动合同,不小心在公司无证驾驶撞了人,不属于交通事故,过失致人重伤
回答
赢了网好律师团队
是否给予立案
咨询用户
提问
我已经付了刑事责任
咨询用户
提问
公司给受害者赔了22万
咨询用户
提问
现在起诉我,要求我赔22万
回答
赢了网好律师团队
因为是由于你的重大过失
回答
赢了网好律师团队
在法律上来说应该是由您来承担这个责任
回答
赢了网好律师团队
公司只是帮你垫付而已
咨询用户
提问
李律师,那我是在公司的上班期间,给公司干活,把工人不小心撞了这个责任,我还需要赔偿公司嘛
回答
赢了网好律师团队
可是你是无证驾驶啊
回答
赢了网好律师团队
还致人重伤
回答
赢了网好律师团队
你们公司是在知晓你没有证件的情况下
回答
赢了网好律师团队
依然让你驾驶吗
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