找主审法官当面谈，最好带着你的律师，你自己去他两句话就打发你了。去当地人大法制委、检察院、纪委等部门反映，要写成书面的，详细说明情况，要多催促他们几次，别交上去就不管了。写信给当地市委书记、市长反映情况，他们收到后都会签批给下面，至于下面怎么办就不知道了，你要继续跟进，去市府大院正常上访，态度要端正
深圳市私人单位病假工资怎么结算
2022-01-13 225阅读
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深圳市私人单位病假工资怎么结算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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事假跟病假怎么扣工资
回答赢了网好律师团队
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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