货币安置没有过渡费。房屋拆迁补偿,有货币补偿和房屋产权置换两种方式,前者是参照周边同类房屋市场价格,后者是给予安置房,货币补偿不存在过渡费。先签订补偿协议,后进行搬迁。
深圳市私人单位病假工资怎么结算
2022-01-13 100阅读
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深圳市私人单位病假工资怎么结算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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事假跟病假怎么扣工资
回答赢了网好律师团队
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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