人民法院应当在三日内立案，并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的，裁定不予受理；立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回申请。执行异议申请材料不齐备的，人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足，逾期未补足的，不予受理。异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内
用人单位未发放工作服，但要求公司上下全部自行购买正装，并且穿正装上班，合法吗？
2022-01-13 370阅读
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用人单位未发放工作服，但要求公司上下全部自行购买正装，并且穿正装上班，合法吗？
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您好，赢了网律师为您服务
回答赢了网好律师团队
这个不属于是违法的，属于是公司的规章制度的，公司可以根据自己的实际情况进行要求的
回答赢了网好律师团队
《劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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